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律师介绍

陈嘉律师 【团队简介】     陈嘉律师是中国政法大学法学硕士、执业接近10年的资深律师,被百度收录入百度百科(请搜索:陈嘉)。现在是广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷与企业法律顾问团队负责人、连... 详细>>

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律师姓名:陈嘉律师

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成功案例

完胜!广州劳动仲裁律师代理企业成功驳回劳动者全部仲裁请求!

A是一家外贸公司。2019年7月,A公司高薪招聘B作为技术部门总监。主要负责公司技术部门的技术和管理。入职后双方签订劳动合同。合同第四条劳动报酬中明确约定:B工资构成中:基本工资为5000元,加班补贴为7000元,其他补贴2450元。

 

2020年2月开始,因疫情外贸订单大幅减少,A公司无奈之下决定从3月22号开始,所有员工在家办公并发放每月基本工资2100元,并安排部分员工轮值。但B不断向A公司声称工资太低无法生活以仍要还款,A公司考虑其为公司管理人员与实际困难,每月仍然按照基本工资5000元发放。

 

4月,因A公司与B就部门业绩问题发生争吵,B当即提出辞职,并决定从4月30日起不来公司上班。A公司尊重其决定并于当日发放了4月份的工资,考虑B为公司服务了将近1年,额外给予5000元作为补偿。但A却向广州市白云区劳动仲裁委员会提出了劳动仲裁,主张A公司辞退了他,并要求工资加班工资经济补偿金合计6万元。

 

A公司找到本律师团队,经过分析,本人认为:目前的情况我们需要组织较为充分的证据,证明双方的工资发放情况、加班工资约定和考勤情况,以证明是B主动辞职,A公司已经足额发放了工资和加班工资。

 

经过充分的准备和激烈的庭审辩论,广州市白云区劳动仲裁委员会采纳了我方的全部观点,驳回了B的全部仲裁请求,A公司对我方的工作成果表示高度肯定。

附裁决书:

 微信图片_20201001155201_副本

微信图片_20201001154958_副本



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