律师介绍

陈嘉律师 【团队简介】     陈嘉律师(专业广州劳动律师)为广东佰仕杰律师事务所企业法律顾问与劳动纠纷团队负责人、广州市律师协会优秀专业委员会委员。2006年毕业后开始为企业提供法律服务。... 详细>>

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律师姓名:陈嘉律师

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劳动纠纷

【陈律说法】广州公司对员工入职时应该注意提供什么资料以避免劳动纠纷

 公司招聘员工时,第一件事往往需要是登记员工入职资料,这个时候,公司应当如何办理员工入职手续,以避免劳动纠纷呢,我们建议:

  

   1、签订劳动合同。重中之重,这个是避免双倍工资的主要证据;

   2、入职登记表。很多时候,公司可以凭此确定入职时间

   3、学历资料,尤其需要员工声明真实性;

   4、身份证复印件,避免其他人冒用身份证信息从而导致不必要风险;

   5、体检报告、健康证(仅是对食品、药品等特殊行业的要求);

   6、离职证明。要求提供上一家单位的离职证明,以避免牵涉到劳动纠纷;

   7、竞业限制。上一家企业是否与本公司有竞争关系,如果有,则需要考虑该名员工是否受到竞业限制的约束;

  8、社保卡等资料


   以上就是公司办理员工入职时需要注意的一些问题,我们应当从第一道门槛好好把握,以避免产生风险。

入职


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